Purwakarta | Radarnusanews.com – Keluhan datang dari sejumlah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu di Kabupaten Purwakarta terkait besaran Tunjangan Hari Raya (THR) yang mereka terima tahun ini. Para pegawai menilai nominal THR yang diberikan mengalami penurunan cukup signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.
Salah satu pegawai dari lingkungan Dinas Perhubungan (Dishub) Purwakarta mengungkapkan bahwa ketika masih berstatus Tenaga Harian Lepas (THL), besaran THR yang diterima justru lebih besar dibandingkan sekarang setelah menjadi PPPK paruh waktu.
“Tahun kemarin saat masih berstatus THL, gaji sekitar Rp2 juta dan THR yang diterima sekitar Rp1,5 juta. Sekarang setelah menjadi PPPK paruh waktu, THR yang kami terima hanya sekitar Rp500 ribu,” ungkapnya.
Kondisi tersebut membuat sebagian pegawai merasa kebijakan yang ada saat ini kurang berpihak kepada kesejahteraan pegawai. Apalagi menjelang Hari Raya Idulfitri, kebutuhan ekonomi biasanya meningkat sehingga THR sangat diharapkan dapat membantu meringankan beban pengeluaran.
Para pegawai berharap pemerintah daerah dapat memberikan penjelasan secara terbuka terkait dasar perhitungan besaran THR yang diterima PPPK paruh waktu. Mereka juga berharap ada evaluasi kebijakan agar kesejahteraan pegawai dapat lebih diperhatikan.
Hingga berita ini diturunkan, para pegawai masih menunggu tanggapan resmi dari pihak terkait di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta terkait keluhan tersebut.( Red )
Jeritan PPPK Paruh Waktu di Purwakarta, Dulu THR THL Capai Rp1,5 Juta Kini Hanya Rp500 Ribu
[td_block_social_counter facebook="tagdiv" twitter="tagdivofficial" youtube="tagdiv" style="style8 td-social-boxed td-social-font-icons" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjM4IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9LCJwb3J0cmFpdCI6eyJtYXJnaW4tYm90dG9tIjoiMzAiLCJkaXNwbGF5IjoiIn0sInBvcnRyYWl0X21heF93aWR0aCI6MTAxOCwicG9ydHJhaXRfbWluX3dpZHRoIjo3Njh9" custom_title="Ikuti Kami" block_template_id="td_block_template_8" f_header_font_family="712" f_header_font_transform="uppercase" f_header_font_weight="500" f_header_font_size="17" border_color="#dd3333"]





